[Wall-E]

Tên sản phẩm: HR_Paradise Vietinsoft

Dung lượng: 150 Mb

Phiên bản miễn phí, không giới hạn thời gian

Download:

Link gốc - Paradise HRM 4.0 Free - Đã test không virus

Direct - Paradise HRM 4.0 Free

Password nếu có: www.dembuon.vn

CÁC TÍNH NĂNG

I. Nhân Sự

1. Tính năng nhân sự

2. Cài đặt cực kỳ đơn giản:

Chỉ cần click vào file cài đặt bằng quyền Administrator chương trình tự cài Net F4.0, SQL express 2008, tự động attach database.

3. Quản lý thông tin nhân viên

4. Quản lý hợp đồng lao động

5. Quản lý nghỉ phép và lịch sử nghỉ

6. Biểu đồ thống kê, phân tích

7. Bảo mật phân quyền

8. Nhật ký sử dụng

9. Cập nhật dữ liệu từ tập tin vào trong phần mềm

10. Nhập dữ liệu từ tập tin

11. Video hướng dẫn sử dụng: Xem video hướng dẫn trực tiếp trên phần mềm.

II. Chấm Công

1. Các tính năng chính

2. Thiết lập các ca làm việc

3. Tự động nhận ca làm việc: Thiết lập phòng ban, bộ phận, tổ hoặc nhân viên đi 1 ca hoặc nhóm ca. Chương trình dựa vào giờ vào, ra của nhân viên để nhận chính xác ca làm việc.

4. Nhập lịch làm việc bằng tập tin

5. Chức năng tạo lịch làm việc từ phần mềm

6. Thiết lập các ngày nghỉ Lễ trong năm

7. Đăng ký máy chấm công: Thêm, xóa, sửa thông tin máy chấm công

8. Thao tác dữ liệu trên máy chấm công:

- Xóa, sửa nhân viên trên máy hoặc phần mềm.

- Đồng bộ thời gian

- Đồng bộ mã chấm công và dấu vân tay lên các máy khác

9. Tải dữ liệu chấm công

Kết nối với máy chấm công và tải dữ liệu chấm công của nhân viên về hệ thống

10. Theo dõi thời gian chấm công của nhân viên

11. Kiểm duyệt thời gian tăng ca

12. Kiểm duyệt đi trễ

13. Kiểm duyệt về sớm

14. Kiểm duyệt ca đêm

15. Theo dõi quá trình đi ca của nhân viên

16. Theo dõi nhân làm việc thứ 7 và Chủ nhật

17. Bảng chấm công tổng hợp toàn công ty

III. Tính Lương

1. Các tính năng chính

2. Các thiết lập lương

3. Thiết lập các loại phụ cấp

4. Quy tắc tính phụ cấp chuyên cần

5. Thiết lập các loại điều chỉnh

6. Quy tắc tính tạm ứng

7. Thiết lập công thức lương tính tăng ca

8. Thiết lập thuế

9. Thiết lập trợ cấp thâm niên

10. Thiết lập mức lương trần đóng bảo hiểm

11. Phần trăm đóng bảo hiểm

12. Phiếu lương nhân viên

13. Bảng lương tổng hợp

IV. Báo Cáo

1. Báo cáo nhân sự

2. Báo cáo chấm công

3. Báo cáo lương